Att förmedla känslor och skapa hopp

När Antonella från företaget The Real Hero höll en workshop under äppelträden, då ledningsgruppen från Burkina Faso var i Sverige, blev det tydligt att storytelling handlar om så mycket mer än att bara berätta vad vi gör. Yennenga Progress har under de senaste två decennierna byggt upp en imponerande mängd projekt och initiativ, i några av de mest utmanande miljöerna och situationerna. Men hur förmedlar vi den verkliga poängen med vårt arbete? Hur kan vi visa att, även när det ser mörkt ut, ser vi i vårt arbete hur det går att vända! Det finns alltid hopp, möjligheter och en väg framåt.

Antonella betonade att nyckeln till effektiv storytelling är att fokusera på de känslor vi vill väcka hos andra. Hon utmanade gruppen att berätta om viktiga saker – och avbröt för att göra oss tydliga och precisa i våra förklaringar, men också för att ställa oss frågan: Vilka känslor vill vi att människor ska känna när de tänker på Yennenga eller besöker oss? Det handlar om att förmedla hopp, styrka och viljan att tro på kraften i att engagera sig tillsammans med oss.

Yennengas arbete handlar om att vända negativa trender och skapa förutsättningar där få ser möjligheter. I miljöer där utmaningarna ofta verkar oöverkomliga, har vi lyckats bygga upp strukturer som skapar hopp och ger människor makten att förändra sina liv. Vi arbetar inte bara för att förändra omständigheter, utan också för att visa att förändring är möjlig – oavsett hur brant uppförsbacken kan verka.

En deltagare påpekade under workshopen ang. de insikter vi fått från Antonella: "Med de insikter vi fått kommer det att underlätta vår kommunikation." Genom att fokusera på känslor och använda ett gemensamt språk när vi pratar om Yennenga kan vi nå ut på ett djupare och mer engagerande sätt. Det är inte bara detaljerna som är viktiga, utan känslan vi förmedlar – känslan av hopp, av möjligheter som växer fram där ingen trodde det var möjligt.

När vi pratar om Yennenga måste vi lyfta fram just detta – att vi inte bara arbetar för förändring, utan för att inspirera människor att tro på sin egen förmåga att förändra sina liv. Vi skapar utrymme för hopp, och det är den känslan vi måste förmedla.