Hur skapas framtidens ledare?
Ingen har sagt att det är lätt att leda. Men det blir lite lättare med kunskap att omsätta, insikt att agera utifrån och ett team att hämta kraft och hjälp av! Ledarskapsutbildningen hölls vid 6 kurstillfällen för samtliga ledarna för våra olika verksamhetsområden så sammanlagt 18 personer. På Yennengas center i Burkina, märks det redan resultat. Flera av ledarna för verksamheterna har steppat fram och är både mer synliga och tydligare i sitt ledarskap. Samtalen mellan verksamheterna har märkbart ökat och därmed också stämningen och kraften i gruppen. Vi är på G! Läs om kursledaren Anna Perssons tankar!
När verksamhetsledarna samlades för att gå en ledarskapsutbildning tillsammans handlade det om att se värdet av att leda tillsammans, att bli trygga i sig själva som ledare, bli trygga med varandra, träna på ledarskapsbeteenden som skapar goda resultat, att gå från ord till handling och att få med sig en rad verktyg att också kunna använda tillsammans med sina medarbetare. Allt för att möjliggöra att byn fortsätter att utvecklas på ett hållbart sätt.
Det fanns helt klart utmaningar i att ge en utbildning på distans, på franska, till ett gäng som inte tidigare kommit i kontakt med liknande utbildning. Och att göra den så enkel och konkret som möjligt men inte för lätt!
Grunden för utbildningen bygger på det transformerande ledarskapet, ett väl beforskat område som också finns med som metod i Inner Development Goals verktygslåda.
Under de sex gångerna utspridda över två månader, har teori varvats med övningar och reflektion och hemuppgifter mellan utbildningstillfällena där det ibland krävts rejält med mod från deltagarna i att till exempel fråga sin omgivning hur de upplevs som ledare! Allt för att maxa lärandet och nyttan!
Utbildningen var i princip likadant upplagd som om den givits i Sverige. I Burkina Faso kämpar ledare med samma bekymmer som ledare i Sverige och på andra ställen i världen gör – att få människor att samarbeta, hålla tuffa samtal, sätta mål, ge schysst feedback, genomföra det man sagt man ska göra, vara förebilder, kunna leda sig själv och ha koll på sina reaktioner och mycket mer som de också fått träna på!
De första stegen är tagna och jag hoppas på att få träffa det här modiga och härliga gänget igen!
